Waarom onze vacature specialismeleider?
Ben jij een expert op jouw vakgebied en wil je jouw expertise inzetten voor productontwikkeling, kwaliteitsborging, wetenschappelijk onderzoek en kennisoverdracht, dan is deze functie echt iets voor jou!
Voor onze afdeling Research Development & Education (RD&E) zoeken wij namelijk met spoed 2 collega’s voor de functie van
SPECIALISMELEIDER (0.2 fte)
voor de volgende vakgebieden: Systeeminterventies en Psychoanalytische psychotherapie.
Het betreft een combinatiefunctie. Je kunt de functie combineren met behandeltaken voor Jeugd en/of Volwassenen. Zie hiervoor ook onze andere vacatures op de website
Wat houdt de functie in?
Door alle ontwikkelingen en uitdagingen in de GGz staat je zonder twijfel een dynamische functie te wachten:
- Je borgt de kwaliteit van het behandelaanbod in de zorgcentra en vervult een expertiserol op het gebied van de behandelmethodiek.
- Naast je eigen expertisegebied ben je als team specialismeleiders verantwoordelijk voor productoverstijgende taken t.b.v. verbetering/borging van de kwaliteit van de behandelingen van de Viersprong.
- Je bent, samen met de Principal Investigator, verantwoordelijk voor de inhoudelijke doorontwikkeling van het behandelaanbod.
- Je zorgt dat verworven kennis beschikbaar wordt gesteld aan andere professionals en hebt een actieve rol in het bepalen van het inhoudelijke programma van de Viersprong Academy.
- Je initieert en werkt mee aan wetenschappelijk onderzoek en levert een bijdrage aan publicaties.
Wij vragen voor deze functie
- Een registratie als klinisch psycholoog en/of psychotherapeut volgens de wet BIG.
- Minimaal 5 jaren ervaring en actuele kennis van ontwikkelingen op zorginhoudelijk, beleids -en beheersterrein in de GGz.
- Je hebt een toonaangevende rol in de (wetenschappelijke) wereld van het vakgebied, in het bijzonder binnen het specialisme. Bij voorkeur heb je aantoonbare (wetenschappelijke) prestaties geleverd in de vorm van publicaties en/of voordrachten in binnen- en buitenland.
- Een collega die flexibel inzetbaar is als supervisor en in voorkomende gevallen als hoofdbehandelaar, afhankelijk van de behoeften en noden van de organisatie.
- Iemand met een actieve, onderzoekende, flexibele en transparante houding.
- Overtuigingskracht, onderhandelingsvermogen en uitstekende uitdrukkingsvaardigheden voor het intern en extern vertegenwoordigen van de organisatie en het overbruggen van belangentegenstellingen.
Wij kunnen jou bieden
Een interessante, uitdagende en blijvend dynamische functie. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ; salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Wil je meer Informatie of direct solliciteren?
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer R. Verheul, voorzitter Raad van Bestuur, telefoonnummer 088-7656200
Je brief en uitgebreid CV (o.v.v. vacaturenummer 16.053) graag mailen naar: sollicitatie@deviersprong.nl.
N.B.: de Viersprong verlangt van iedere nieuwe medewerker binnen de proeftijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
